Dr. Ulrike Bittmann, Portrait

Foto: Aleksandra Pawloff

Willkommen!

Warum erbringen Menschen in einer Organisation Höchstleistungen und in der anderen nicht? Wie viel Seele braucht ein Unternehmen um die Besten der Besten zu gewinnen und langfristig zu halten?

Wie ist eine Unternehmens-Kultur beschaffen, die Innovationskraft, Freude und High-Performance ermöglicht? Wie viel Führung brauchen Top Talente?

Was sind die Voraussetzungen für erfolgreiche multi-kulturelle Teams? Was genau ist ein “inspirierender” Arbeitsplatz und wie kann ich in meinem Unternehmen für mehr “Inspiration” sorgen?

Fragen wie diese beschäftigen mich nun seit über 20 Jahren. Und ich habe erlebt, dass Menschen zu Unglaublichem fähig sind, wenn sie ein entsprechendes Umfeld vorfinden.

Sind Sie mit diesen oder ähnlichen Fragen beschäftigt? Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Nehmen wir uns gemeinsam Ihrer Themen an. Ich freue mich darauf!

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Themen: Personalmanagement, Personalentwicklung, Führungskräfte-Entwicklung, Das Schaffen inspirierender Arbeitsplätze, Kultivieren der Unternehmens-Seele, Entwickeln der Unternehmenskultur, Personal-Entwicklung, Organisations-Entwicklung, Wachstum, Entwicklung, Flourishing, Coaching & Entwicklung, Appreciative Coaching, Appreciative Inquiry, Executive Coaching, Leadership Coaching, Veränderungs-Prozess, Engagierte Mitarbeiter, Einzigartige finanzielle Ergebnisse, Den Wettbewerb um die besten Talente gewinnen, Für die besten Talente attraktiv sein, sie entwickeln und langfristig halten, Höchst-Leistung, Arbeitsbeziehungen verbessern, Engagement der Mitarbeiter erhöhen, Talente entwickeln, Kultur-Botschafter, Innovationskraft, Inspiration, Werte, Vertrauen, Wertschätzung, Respekt, Impulse geben