Each of us has a mind with great potential. We have the possibility of creating a world of compassion and well-being and we have the capacity for mindless violence and destruction. A second powerful lesson has been in the profound plasticity of the human brain. We can actually focus our minds in a way that changes the structure and function of the brain throughout our lives.”

Daniel J. Siegel, The Mindful Brain. New York: W.W.Norton, 2007

Evolution of a young plant

Coaching

Inspirierend. Durch sinnvolle, mutige Veränderungen blühen Menschen und Organisationen auf.

Coaching ist eine höchst wirksame Methode mit deren Hilfe Einzelpersonen, Teams und/oder Organisationen ihre Ziele best- und schnellstmöglich definieren und auch erreichen können. Den Kern von Coaching bildet die “Kunst der Fragestellung”.

Als Ihr Coach gehe ich von der tiefen Überzeugung aus, dass Sie großes Potenzial in sich tragen, das von Ihnen lediglich entdeckt bzw. wieder ent-deckt werden muss. Ich fungiere in erster Linie als ihr Begleiter und schaffe den Raum, damit Sie sich diesem Prozess in all seinen Facetten widmen können.

Top Executive Team-Coaching

Top Teams haben im Rahmen von Kultur-Entwicklungs-Prozessen ganz besonders Vorbildwirkung für das gesamte Unternehmen. Es braucht regelmäßige Reflexion über Wirksamkeit der Zusammenarbeit, Gesprächskultur, Art der Beziehungen untereinander und Außenwirkung.

Führungskräfte-Coaching

Reflexion der täglichen Führungspraxis. Entwicklung und Erlernen neuer Führungs-Tools. Erweiterung der Handlungsoptionen. Vorbereitung auf Krisen und Herausforderungen.

Individuelles Coaching

Unterstützung von Einzelpersonen bei der Entwicklung ihres Potenziales, der Entfaltung ihrer Persönlichkeit, der Erreichung ihrer Ziele. Gemeinsame Analyse der Stärken. Ermutigung und Begleitung in Veränderungsprozessen.

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