The ageless essence of leadership is to create an alignment of strength's in ways that make a system's weaknesses irrelevant.”

Peter Drucker (1909-2005), born in Vienna, management author and writer

Evolution of a young plant

Coaching

Inspirierend. Durch sinnvolle, mutige Veränderungen blühen Menschen und Organisationen auf.

Coaching ist eine höchst wirksame Methode mit deren Hilfe Einzelpersonen, Teams und/oder Organisationen ihre Ziele best- und schnellstmöglich definieren und auch erreichen können. Den Kern von Coaching bildet die “Kunst der Fragestellung”.

Als Ihr Coach gehe ich von der tiefen Überzeugung aus, dass Sie großes Potenzial in sich tragen, das von Ihnen lediglich entdeckt bzw. wieder ent-deckt werden muss. Ich fungiere in erster Linie als ihr Begleiter und schaffe den Raum, damit Sie sich diesem Prozess in all seinen Facetten widmen können.

Top Executive Team-Coaching

Top Teams haben im Rahmen von Kultur-Entwicklungs-Prozessen ganz besonders Vorbildwirkung für das gesamte Unternehmen. Es braucht regelmäßige Reflexion über Wirksamkeit der Zusammenarbeit, Gesprächskultur, Art der Beziehungen untereinander und Außenwirkung.

Führungskräfte-Coaching

Reflexion der täglichen Führungspraxis. Entwicklung und Erlernen neuer Führungs-Tools. Erweiterung der Handlungsoptionen. Vorbereitung auf Krisen und Herausforderungen.

Individuelles Coaching

Unterstützung von Einzelpersonen bei der Entwicklung ihres Potenziales, der Entfaltung ihrer Persönlichkeit, der Erreichung ihrer Ziele. Gemeinsame Analyse der Stärken. Ermutigung und Begleitung in Veränderungsprozessen.

Seite vorlesen

Musikvideo: Adobe Flash Player (Version 9 oder höher) wird benötigt um dieses Musikvideo abzuspielen. Die aktuellste Version steht hier zum herunterladen bereit. Außerdem muss JavaScript in Ihrem Browser aktiviert sein.